ΜΕΤΑ: Το ποτάμι των απεργών πλημμύρισε τους δρόμους στις 27/11 δίνοντας μήνυμα αντίστασης και αγώνα

Το ποτάμι των απεργών που στις 27/11/14 πλημμύρισε τους δρόμους της Αθήνας, της Θεσσαλονίκης και των άλλων μεγάλων πόλεων, έδωσε μήνυμα συνέχισης της αντίστασης και του αγώνα απέναντι στις νεοφιλελεύθερες μνημονιακές πολιτικές.

Οι εργαζόμενοι με τη συμμετοχή τους στην απεργία και τα μεγάλα συλλαλητήρια δήλωσαν αποφασισμένοι να αγωνιστούν για να μην περάσουν τα νέα αντεργατικά μέτρα που προωθούνται από τη συγκυβέρνηση και την τρόικα.

Φάνηκε καθαρά ότι όχι μόνο δεν πείθονται από τις διαβεβαιώσεις της συγκυβέρνησης περί του τέλους του μνημονίου, αλλά αντιλαμβάνονται ότι Κυβέρνηση και τρόικα προωθούν ένα νέο καταστροφικό μνημόνιο που θα συντηρήσει την ανεργία στα ύψη και θα πλήξει για μια ακόμα φορά τα εργατικά, κοινωνικά και δημοκρατικά δικαιώματα.

Ταυτόχρονα η απεργιακή κινητοποίηση στις 27/11/14 σηματοδότησε την έναρξη ενός νέου κύκλου εργατικών και λαϊκών αγώνων με τελικό στόχο την ανατροπή των αντιλαϊκών πολιτικών και της μνημονιακής συγκυβέρνησης.

Τα συνδικάτα, οι εργαζόμενοι και μαζί με όλα τα λαϊκά στρώματα που πλήττονται από αυτές τις πολιτικές πρέπει να συντονίσουν τη δράση τους με στόχο να μην περάσει η πλήρης διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης, η απελευθέρωση των απολύσεων, οι νέες μειώσεις στους μισθούς και τις συντάξεις καθώς και το χτύπημα των συνδικαλιστικών και δημοκρατικών δικαιωμάτων. Αντίθετα να διεκδικήσουν το σταμάτημα των απολύσεων, ουσιαστικά μέτρα στήριξης των ανέργων, να αγωνιστούν για αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις και για ουσιαστική στήριξη της δημόσιας υγείας, της παιδείας και της πρόνοιας.

Να κάνουν τέλος πράξη τα συνθήματα που στις σημερινές διαδηλώσεις ήταν στο στόμα όλων των εργαζομένων ότι: «ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ» και «Ή ΕΜΕΙΣ Ή ΑΥΤΟΙ – ΝΑ ΦΥΓΕΙ Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΤΗΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗΣ».

ΜΕΤΑ (Μέτωπο  Ταξικής Ανατροπής)

 Γραμματεία Νομού Λασιθίου

Η παγίωση του κομματικού κράτους

Άρθρο του αντιπρόεδρου της Ομοσπονδίας Συλλόγων υπ. Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης (ΟΣΥΠΕΣΔΔΑ), μέλους της ΕΝΑΠ (ΙΑ εκπαιδευτικής σειράς), Γιώργου Γιούλου, σχετικά με το σύστημα επιλογής προϊσταμένων:

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην έντονη κριτική που του έχει ασκηθεί για τις μεταβατικές διατάξεις του συστήματος επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο, σύμφωνα με τις οποίες ο κάθε υπουργός επιλέγει προϊσταμένους της αρεσκείας του, αντιπαραθέτει την προσωρινότητα αυτών των επιλογών και την άμεση εφαρμογή του κανονικού, "πάγιου", συστήματος επιλογής προϊσταμένων.

Αναγνωρίζει, δηλαδή, και σιωπηρά παραδέχεται τις στρεβλώσεις, τον προβληματικό χαρακτήρα και τις εγγενείς αδικίες του προσωρινού συστήματος, αλλά τις αποδέχεται και αδιαφορεί, καθώς αναμένει ότι η εφαρμογή του πάγιου συστήματος θα επιφέρει μια κάποια ισορροπία και τη σχετική λήθη στην ευνοιοκρατία και τις αδικίες του μεταβατικού συστήματος.

Το πάγιο σύστημα στηρίζεται σε δύο σταθερές εμμονές της δημόσιας διοίκησης και της ελληνικής κοινωνίας γενικότερα. Η μία είναι θετικά φορτισμένη: η γραπτή εξέταση. Και η άλλη αρνητικά: η συνέντευξη. Η γραπτή εξέταση εμφανίζεται ως το πιο αποδεκτό από την ελληνική κοινωνία φίλτρο κατάταξης καθώς σε αυτήν αποκρυσταλλώνεται το καθολικό αίτημα των πολιτών για ισονομία και αντικειμενικότητα, ενώ, αντίθετα, η συνέντευξη συνδέεται σχεδόν πάντα, και όχι άδικα, με την υποκειμενικότητα, την ευνοιοκρατία και το πελατειακό σύστημα.

Στη γραπτή εξέταση, ως φίλτρο κατάταξης, μπορεί αρχικά να ασκηθεί η ίδια κριτική που ασκήθηκε από τον υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και στη μοριοδότηση των τυπικών προσόντων του προηγούμενου συστήματος του Ν. 3839/2010. Μπορεί λοιπόν να θεωρηθεί ότι είναι ένα στατικό φίλτρο που δεν μας επιτρέπει να εκτιμήσουμε ουσιαστικά τον υπάλληλο, το σύνολο των γνώσεων, των στάσεων και των εμπειριών του, ως "ανθρώπινο κεφάλαιο", ενώ παράλληλα δεν μας δείχνει τίποτα για την ικανότητα και την καταλληλότητα του εξεταζόμενου να αναλάβει θέση ευθύνης.

Στην πραγματικότητα μας δείχνει ποιος, σε μια συγκεκριμένη στιγμή και μέσα σε περιορισμένο χρόνο, απάντησε σωστά στις περισσότερες απαντήσεις πολλαπλών επιλογών και τίποτα περισσότερο. Αποτελεί, με άλλα λόγια, μια άσχετη προς την ουσία της διαδικασίας «αντικειμενικότητα», με τεράστιο διοικητικό και οικονομικό κόστος, η οποία προσπαθεί να αντλήσει απεγνωσμένα πρόσθετη νομιμοποίηση στην ενεργό συμμετοχή του ενδιαφερομένου (και των σχετικών φροντιστηρίων).

Η συνέντευξη, από την άλλη, αποτελεί την πιο υποκειμενική και χειραγωγήσιμη μέθοδο για τη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων. Υποκειμενική, γιατί εμπεριέχει τις κοινωνικές νόρμες, τα στερεότυπα και τις ιδιαίτερες αξίες και αντιλήψεις των μελών της επιτροπής συνέντευξης, οι οποίες, κατά κανόνα πριμοδοτούν την ομοιότητα και καταδικάζουν τη διαφορετικότητα. Χειραγωγήσιμη, γιατί εμπεριέχει τις σχέσεις εξάρτησης, συνδιαλλαγής, πολιτικής προέλευσης και υποταγής, οι οποίες σε συνδυασμό με τις προσωπικές φιλοδοξίες των μελών των σχετικών επιτροπών, δημιουργούν εύφορο έδαφος για την προώθηση συγκεκριμένων (αρεστών) υποψηφίων.

Χαρακτηριστικό είναι ότι στο «πάγιο» σύστημα για τις θέσεις της διοικητικής πυραμίδας που χαρακτηρίζονται από υψηλό κύρος, εξουσία και απολαβές (Γενικοί Διευθυντές), η βαρύτητα της "συνέντευξης" είναι υπερδιπλάσια της γραπτής εξέτασης (70% έναντι 30% αντίστοιχα). Στις αμέσως επόμενες θέσεις (Διευθυντές) η βαρύτητα της συνέντευξης είναι επίσης στο 60% έναντι 40% της γραπτής εξέτασης.

Έτσι κάθε αναφορά εκ μέρους της πολιτικής εξουσίας στην αποκατάσταση των αδικιών του μεταβατικού συστήματος επιλογής προϊσταμένων μέσω του «παγίου» συστήματος είναι τουλάχιστον ατυχής και παραπλανητική, καθώς, με άλλοθι μια υποβαθμισμένη και άσχετη «αντικειμενική» διαδικασία, γίνεται προσπάθεια να καλυφθεί η εισαγωγή πρακτικών και μεθοδεύσεων που δημιουργούν μια ακόμη μεγαλύτερη δομική αδικία.

Είναι, λοιπόν, προφανές ότι το «πάγιο» σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο έχει σχεδιαστεί για να αποκρυσταλλώσει τον συγκεκριμένο πολιτικο-διοικητικό συσχετισμό δυνάμεων και, επομένως, δεν μπορεί σε καμιά περίπτωση να θεωρηθεί μεταρρυθμιστική πολιτική προσανατολισμένη στο μέλλον. Είναι στην πραγματικότητα ένα σύστημα με τεράστιο κόστος τόσο για τη δημόσια διοίκηση όσο και για τους πολίτες, το οποίο είναι καταδικασμένο να εξαφανιστεί από τον διοικητικό χάρτη μόλις ο σημερινός πολιτικός συσχετισμός τροποποιηθεί έστω και στο ελάχιστο.

ΜΕΤΑ ΛΑΣΙΘΙΟΥ: Προκλητικές εξαγγελίες του διοικητή του ΙΚΑ για τη σύνδεση των παροχών υγείας με τα ένσημα

Ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβ. Σπυρόπουλος και γνωστό στέλεχος του ΠΑΣΟΚ, ευρισκόμενος σε διατεταγμένη υπηρεσία «λαγού», την οποία του ανέθεσε ο τροικανο-κυβερνητικός συνασπισμός διά του πολιτικού του προϊσταμένου υπ. Εργασίας Βρούτση, προανήγγειλε το ολοκληρωτικό ισοπέδωμα του ασφαλιστικού και ειδικότερα την κατάργηση του ενιαίου συστήματος παροχών υγείας.

Ειδικά, για 1,5 εκατ. άνεργους και την συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων που «κυνηγούν με το τουφέκι» το μεροκάματο, το ένσημο, και που οι εργοδότες έχουν σταματήσει να πληρώνουν ασφαλιστικές εισφορές, οι εξαγγελίες του διοικητή του ΙΚΑ συνιστούν χυδαία πρόκληση και προκαλούν την οργή της εργατικής τάξης.

Η σύλληψη του σχεδίου για τη σύνδεση των παροχών υγείας με τον αριθμό των ενσήμων αποτελεί μια πολιτικά αρρωστημένη λογική που ξεπερνά τα όρια του πιο ακραίου νεοφιλελευθερισμού, αφού θα δημιουργήσει εκατομμύρια πολίτες χωρίς στοιχειώδη ιατροφαρμακευτική κάλυψη, επιβεβαιώνοντας και στη χώρα μας το γεγονός ότι από όπου πέρασε το ΔΝΤ αυξήθηκαν κατακόρυφα οι δείκτες θνησιμότητας.

Έπειτα και από την προβλεπόμενη μείωση των επικουρικών συντάξεων κατά 10% από 1.1.2015, η Κυβέρνηση οδηγεί σταδιακά αλλά γρήγορα το ασφαλιστικό και τις συντάξεις σε κατάρρευση.

Καταργεί το καθολικό χαρακτήρα της Κοινωνικής Ασφάλισης, καθιερώνει ένα σύστημα μηδενικής εγγύησης των επικουρικών συντάξεων με ταυτόχρονη θεσμοθέτηση της εθνικής σύνταξης – φιλοδωρήματος των 360 ευρώ και αφήνει χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη τους άνεργους και τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων.

Οι εργαζόμενοι έχουμε ακόμα έναν λόγο παραπάνω να ξεσηκωθούμε, και να τους διώξουμε πριν μας εξοντώσουν εντελώς.

Κανένας άνεργος, κανένας εργαζόμενος, κανένας συνταξιούχος, κανένας πολίτης χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 27 ΝΟΕΜΒΡΗ.

ΛΕΜΕ ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΑΠΟ ΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΚΑΙ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΜΑΣ

ΔΕ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ, ΑΝ ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ

ΜΕΤΑ (Μέτωπο  Ταξικής Ανατροπής)
 Γραμματεία Νομού Λασιθίου

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 27-11-2014

Όλοι στην ΑΠΕΡΓΙΑ την ΠΕΜΠΤΗ 27 ΝΟΕΜΒΡΗ 

Παλλαϊκός Αγώνας για την ανατροπή των μνημονιακών πολιτικών

Η Γενική Απεργία στις 27 Νοέμβρη των εργαζόμενων σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα και η συμπόρευσή τους με τα κοινωνικά στρώματα που συνθλίβονται από τις μνημονιακές πολιτικές, να εξελιχθεί σε μια μεγάλη λαϊκή κινητοποίηση που θα στείλει ηχηρό μήνυμα αντίστασης και ανατροπής του μνημονιακού καθεστώτος.

Την ώρα που η συγκυβέρνηση επιχειρεί να ξεπεράσει την αποδοκιμασία στην πολιτική της και να κατευνάσει τις αντιδράσεις με τη ρητορική περί του «τέλους των Μνημονίων», την ίδια ώρα ετοιμάζει από κοινού με την τρόικα νέα μνημονικά μέτρα, που στοχεύουν στα εναπομείναντα εργασιακά, ασφαλιστικά και δημοκρατικά δικαιώματα. 

Παρά την προσπάθεια συγκάλυψης που γίνεται από τη συγκυβέρνηση και τα κυρίαρχα συστημικά ΜΜΕ, προ των πυλών βρίσκονται μέτρα όπως:

- Η πλήρης απελευθέρωση των απολύσεων στον ιδιωτικό τομέα, οι χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων στο Δημόσιο που θα εκτινάξει ακόμη περισσότερο την ανεργία που έχει φτάσει στα ύψη. 

- Η νέα απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων με την διεύρυνση της μερικής απασχόλησης σε βάρος της σταθερής εργασίας.  

- Οι νέες μειώσεις στα εισοδήματα μέσω του ΕΝΦΙΑ, της υπερφορολόγησης των μικρών και μεσαίων εισοδημάτων αλλά και εφαρμογής νέου μισθολογίου στο Δημόσιο, που σε συνδυασμό με την αξιολόγηση - σφαγείο θα συρρικνώνει ακόμη περισσότερο τους μισθούς των εργαοζομένων.  

- Η νέα συρρίκνωση  των ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων που δε θα περιορίζεται στις μειώσεις που έχουν ήδη θεσμοθετηθεί. Δρομολογούνται επιπλέον αυξήσεις στα όρια ηλικίας, μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις αλλά και κατάργηση του κοινωνικού χαρακτήρα της ασφάλισης μέσω την απαρέγκλιτης τήρησης  ιδιωτικοοικονομικών κριτηρίων. 

- Η κυβέρνηση για να καταστείλει τις αντιδράσεις των εργαζομένων και των λαϊκών στρωμάτων, ετοιμάζει νέο συνδικαλιστικό νόμο, με βασικό στόχο τον περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας και της δράσης των συνδικάτων ενώ διατηρεί σε καθεστώς επιστράτευσης βασικούς κλάδους εργαζομένων, για να μην μπορούν να αντιδρούν. Τα μέτρα αυτά αποτελούν ακόμα ένα πλήγμα στις Δημοκρατικές ελευθερίες, που την περίοδο των μνημονίων έχουν δεχτεί απανωτά πλήγματα.

Ο συντονισμένος αγώνας των εργαζομένων, των συνταξιούχων, των άνεργων, των νέων, με τα όλα τα τμήματα της κοινωνίας που δέχονται συνεχή πλήγματα, όπως οι επαγγελματίες, οι αγρότες, οι επιστήμονες, είναι μονόδρομος απέναντι σε αυτή την πολιτική της καταστροφής.

ΔΕΝ ΘΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΝ, ΑΝ ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ !

Μπορούμε να μετατρέψουμε την Γενική Απεργία στις 27 Νοέμβρη, σε αγώνα-σταθμό ενάντια  στα συνεχιζόμενα αντεργατικά – αντιλαϊκά μέτρα και στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που υλοποιούνται στη χώρα μας από τις μνημονιακές κυβερνήσεις, την Ε.Ε. και το ΔΝΤ. 

Το ΜΕΤΑ καλεί όλους τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους ανέργους να κάνουν δικιά τους υπόθεση την επιτυχία της απεργίας και των απεργιακών συγκεντρώσεων σ’ όλη την Ελλάδα.

Όλοι στη Γενική Απεργία και τις Απεργιακές Συγκεντρώσεις των Συνδικάτων

Ή ΑΥΤΟΙ Ή ΕΜΕΙΣ!